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Karriere

  • Eine Karriere bei 3fpro ist Ansporn und Hilfe sich selbst zu entfalten, hinzuzulernen und sich stetig zu verbessern. Unsere Positionen, Verantwortungsbereiche und Vergütungen werden diesem Anspruch im Sinne unserer Mitarbeiter gerecht.
  • Bei uns zählt nicht die Dauer der Betriebszugehörigkeit, sondern es zählen allein Faktoren wie Qualifikation, Kompetenz und Leistung. Und diese Faktoren werden auch durch unsere Kunden direkt bewertet, in der Regel durch das Vertrauen in eine längerfristige Zusammenarbeit.
  • Das Tempo einer Karriere wird also durch den Mitarbeiter völlig selbst bestimmt. Unsere persönliche Arbeitsatmosphäre, unsere Entwicklungschancen und die überdurchschnittliche, leistungsbezogene Vergütung gefällt unseren heutigen Mitarbeitern, Freiberuflern und Praktikanten.
     

Der Punkt "Erfolgspartizipation" ist eine wesentliche Säule unserer Philosophie der Leistungsorientierung. Für unsere Mitarbeiter konkretisiert sich der Punkt in folgenden Ausprägungen:

  • Schneller Aufstieg und Übernahme von Verantwortung bei entsprechender Leistung
  • Leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung - schon zu Beginn jedes Projektes
  • Honorierung von Zusatzleistungen, wie beispielsweise Kunden-, Projekt- und Mitarbeiterakquisitionen

 

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